NBA球員找親戚來打理日常事務(wù)并不罕見，但有了萊昂納德和他的舅舅丹尼斯·羅伯特森在這個(gè)夏天的連續(xù)劇，人們對這種搭配多少有些敏感。眼下，又有一位NBA球星走上了同樣的道路，他就是賈·莫蘭特。

菲爾·莫蘭特是新成立的孟菲斯咨詢公司ILOC的首席管理董事。他的外甥賈·莫蘭特是該公司的第一位客戶。菲爾叔叔和賈的母親杰米·莫蘭特都參與公司工作，而公司日常事務(wù)則由灰熊前安保主管凱文·赫爾姆斯負(fù)責(zé)。

赫爾姆斯和賈的家人都不是NBA認(rèn)證的球員經(jīng)紀(jì)人，作為這家咨詢公司的首批員工，他們聲稱會幫助運(yùn)動員管理場外商業(yè)機(jī)會和社交日程，但不會介入球員合同談判。

這種安排與萊昂納德和他的舅舅丹尼斯之間的關(guān)系有一定相似之處。丹尼斯負(fù)責(zé)萊昂納德的場外事務(wù)，和菲爾一樣，他也不是認(rèn)證經(jīng)紀(jì)人。但不同的是，據(jù)赫爾姆斯所說，丹尼斯曾直接與NBA球隊(duì)談判萊昂納德的合同，而莫蘭特家族不會走這條路。

賈·莫蘭特在上賽季和自己的前經(jīng)紀(jì)公司LIFT分道揚(yáng)鑣，并表示他將親自談判下一份球員合同。不過那最快也是2026年的事情了，他目前處在5年1.97億美元的合同當(dāng)中。

“菲爾·莫蘭特的角色更深入。”赫爾姆斯回應(yīng)莫蘭特和萊昂納德情況的對比時(shí)說，“我不了解小卡的情況，沒法評論。但我可以告訴你，如果有人想把菲爾拿來類比，那完全是錯(cuò)誤的。因?yàn)檫@個(gè)人（菲爾·莫蘭特）在賈參加選秀的那天就辭去了體面的工作，專門來幫他打理事務(wù)，從第一天起就是這樣。”

赫爾姆斯表示，菲爾·莫蘭特此前是卡羅萊納地區(qū)一家電信公司的高管，2019年灰熊用榜眼簽選中莫蘭特后，他就轉(zhuǎn)而全職支持自己的外甥。

莫蘭特本人談到自己的選擇表示：“和ILOC合作，是我在掌控自己的未來，把自己交給真正理解我、相信我、愿意幫我不斷進(jìn)步的人。我不只是在考慮下個(gè)賽季或下一份合同，而是在思考我的成就、家庭、社區(qū)，以及如何做正確的事情。”

赫爾姆斯認(rèn)為與ILOC簽約算不上莫蘭特走出困境的“轉(zhuǎn)折點(diǎn)”，真正的轉(zhuǎn)折早在2023年5月莫蘭特在車內(nèi)持槍直播事件就開始了。

左為莫蘭特叔叔菲爾，右為莫蘭特父親蒂

赫爾姆斯曾是執(zhí)法人員，后來擔(dān)任灰熊安保主管，之后離職專職為莫蘭特服務(wù)。他透露自己、賈的叔叔菲爾和賈的母親過去兩年一直在為這位球星搭建結(jié)構(gòu)化體系。

“我們所做的就是不斷提供工具和資源，確保他得到必要的支持。”赫爾姆斯說，“菲爾和我先搭起框架，再和杰米一起頭腦風(fēng)暴。我們一起找出問題和風(fēng)險(xiǎn)，避免日后再次發(fā)生。以賈為例，我們試了很多方式，效果不錯(cuò)，所以覺得也許能推廣出去。”

赫爾姆斯表示，ILOC未來也會接受更多NBA球員客戶。面對每一位球員，公司會建立一個(gè)“董事會”。莫蘭特的董事會包括叔叔、母親、赫爾姆斯和父親蒂·莫蘭特（未在ILOC任職）。同時(shí)他強(qiáng)調(diào)，ILOC不會代替經(jīng)紀(jì)人談合同，而是會在需要時(shí)請球員工會認(rèn)證的經(jīng)紀(jì)人提供咨詢。

（文/柴夫）